POLITIQUE SOCIALE
ÉPARGNES SALARIALES ET RETRAITES
Le GSA+ propose un intéressement et son abondement à placer sur un P.E.E, et deux fonds de retraite complémentaires :
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L'Intéressement représente 8% de la masse salariale
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L'abondement dans le cadre d'un choix d'épargne est de 2000€
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Le GSA+ offre deux plans d'épargne retraite :
- Fonds de pension égale à 1% de la masse salariale
- PEROB représentant 2% de la masse salariale
POLITIQUE RSE
RECYCLAGE DES DÉCHETS
GSA+ est toujours soucieux de développer sa politique RSE et de sensibiliser les collaborateurs au tri sélectif
En 2023 :
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Réduction de l’impact CO2
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Elargissement de la gamme de recyclables : papier, bouteilles (plastiques, verre, canettes…), cartons, film plastique, piles, petits matériels électronique, cartouches d’encre, encombrants…
En 2024 :
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L’évacuation des Biodéchets
ACTIONS SOLIDAIRES
LA JONQUILLE CONTRE LE CANCER
Depuis 2017, l'ensemble des collaborateurs GSA+ s'implique dans la course connectée, organisée tous les ans par l'Institut Curie.
En 2024 :
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70% des collaborateurs ont participé.
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En moyenne 75 Km par personne.
